Работа в сложных экономических условиях

Работа в сложных экономических условиях
(2004 – 2005 гг).
Несмотря на все производственные трудности, имевшие место в особенности во второй половине 2004 года, на шахтах комбината многие бригады успешно справились с обеспечением плановых заданий.
Так, 7 октября 2004 года завершила годовую программу комплексная проходческая бригада шахты №3/5 во главе с Анатолием Дмитриевичем Демчуком. Шесть лет подряд коллектив рапортует о досрочном выполнении плановых заданий. В этом немалая заслуга ветеранов бригады – звеньевого А.В. Хоруженко, горнорабочего 5-го разряда М.Н. Гонтаря, машиниста электровоза Р.К. Кохачинского.
12 августа 2004 года комплексная очистная бригада шахты №14/15 Н.А. Гоца, перешедшая с шахты №9/10 и проработавшая в этом подземном цехе всего 10 месяцев, перешагнула годовой рубеж, добыв 64 800 тонн руды.
20 декабря комплексная очистная бригада шахты №9/10 Ю.А. Кривича достигла 100-тысячного рубежа добычи руды одним комбайном. Она была единственной, обеспечившей такой показатель в 2004 году. Основатель коллектива В.В. Касьянов неоднократно доказывал свое умение организовать высокопроизводительный труд. Его преемник Ю.А. Кривич продолжил дело своего учителя достойно, сумел в трудных условиях четко наладить производственный процесс и нацелить бригаду на выполнение в сентябре годового плана и первой среди очистных бригад достичь 100-тысячного рубежа.
На конец 2004 г. на действующих шахтах трудились 29 комплексных очистных бригад с численностью работающих по 28 человек. Они самостоятельно выполняли полный комплекс ведения горных работ при очистной выемке руды: разделку сопряжений, отход ниш, выемку руды в заходке, крепление выработанного пространства, перегон комбайнов, посадку отработанных заходок.
Наивысших результатов среди очистных коллективов в 2004 году достигли бригады: М.Ф. Корчаки (ш.№1-бис) добыла 81 951 т руды (119,6%); А.Д. Пасько (ш.№2) – 79 345 т (110,2%); Я.В. Пазяка (ш.№3/5) – 80 474 т (123%); А.И. Витько (ш.№3/5) –69 088 т (114,5%); А.И. Молодца (ш.№3/5) – 85 690 т (126%); А.И. Кищука (ш.№8) – 65 033 т (119,3%); А.И. Роя (ш.№9/10) – 73 955 т (138,2%); Ю.А. Кривича (ш.№9/10) – 103 499 т (145,4%); В.П. Яременко (ш.№9/10) – 89 921 т (139,6%); С.В. Кислого (ш.№9/10) – 75 249 т (131,2%); Н.В. Шпачинского (ш.№14/15) – 67 145 т (113,7%); П.И. Дзябенко (ш.№14/15) – 64 925 т (117,3%); Н.А. Гоца (ш.14/15) – 92 198 т (149,7%).
Проходкой горных выработок на шахтах комбината занимались 22 комплексные проходческие бригады численностью 18 человек в каждой. С производственной программой в 2004 году справились 14 таких коллективов. В целом проходческими бригадами при норме 7751 п.м. пройдено 7830,5 или 101%.
Высоких показателей достигли бригады: В.А. Чуприны (ш.№2) – пройдено 669 п.м. горных выработок (106,4%); А.Д. Демчука (ш.№3/5) – 792,5 п.м. (131,9%); Н.И. Науменко (ш.№3/5) – 452 п.м. (113%); В.С. Сайко (ш.№8) – 337 п.м. (104,5%); П.Г. Славгородского (ш.№9/10) – 249,5 п.м. (118,3%); В.А. Волокитина (ш.№9/10) – 540 п.м. (107,4%); Е.А. Попова (ш.№9/10) – 528 п.м. (125,9%); С.В. Якушева (ш.№9/10) – 430 п.м. (103,7%); В.А. Зимненко (ш.№14/15) – 590 п.м. (109,8%); В.В. Пилипенко (ш.№14/15) – 411,5 п.м. (101,9%); Н.П. Щербакова (ш.№14/15) – 150 п.м. (123,7%).
Несмотря на погодные условия, стабильно работали экскаваторные бригады Грушевского и Басанского карьеров. Из них все 16 справились с производственной программой. Так, при плане 14 234,9 тыс. куб.м экскаваторами типа ЭШ было перемещено 15 866 тыс. куб.м горной массы. Выполнение плана составило 111,5%.
В связи с невыполнением производственной программы со второй половины 2004 г. по комбинату в целом предприятие недополучило средств, необходимых для его жизнедеятельности. Возникли проблемы с выплатой премий, что привело к снижению заработной платы и жизненного уровня рабочих, ИТР и служащих.
Вместе с тем, руководство ОАО «МГОК», прежде всего, заместитель председателя правления по управлению персоналом  А.М. Загоруйко и начальник отдела труда и зарплаты А.Ф. Палямар в этой сложной финансовой ситуации изыскивали средства для материального стимулирования трудящихся, особенно из числа забойных бригад.
С 1 ноября 2004 г. вводится в действие новое Положение о премировании бригад за достижение рубежей объемов добычи и проходки горных выработок на так называемых маломощных пластах, предполагающее более солидное материальное вознаграждение.
Ситуация, сложившаяся на предприятии во второй половине 2004 года (особенно в подземных цехах), достигла критической отметки. Главной проблемой для шахт стали даже не горно-геологические условия, а аварийное состояние горного оборудования (в первую очередь – конвейерного транспорта), зависящее, главным образом, от качества его обслуживания и ответственности персонала.
Сложная обстановка требовала кардинальных мер. Решением наблюдательного совета ОАО «Марганецкий ГОК» в начале октября 2004 года председателем правления назначается Валентин Николаевич Надзоров, 1954 года рождения, по специальности инженер-металлург, имеющий солидный опыт работы на руководящих должностях Никопольского завода ферросплавов.
Новый руководитель совместно с ведущими специалистами изучил особенности кризисной ситуации и наметил меры по стабилизации производства. Прежде всего, произошли кадровые изменения. Первым заместителем председателя правления по производству был назначен Игорь Васильевич Моисеев, заместителем по технике безопасности и охране труда – Валерий Васильевич Качко, Александр Ильич Немудрый утверждается главным инженером предприятия.
Правлением и ведущими отделами были приняты решительные меры по борьбе с аварийными простоями оборудования, конвейерного транспорта, установлен жесткий режим экономии ТМЦ, электроэнергии, усилены требования к выполнению норм техники безопасности и охраны труда, повышению и регулярной выплате заработной платы. Это позволило уже в 2005 году стабилизировать производственную ситуацию. План по добыче сырой руды по итогам работы за 10 месяцев обеспечивается на уровне 100,3%, в том числе подземной – на 97,5%, открытой – на 107,8%.
С выполнением задания по добыче справились: шахта №8 – 111,4%, обеспечено дополнительно 11,09 тыс. тонн (28 ноября коллектив выполнил годовую программу, выдав на-гора 119,5 тыс.т руды); шахта №9/10 – 109,1%, добыто сверх плана 36 535 т; Грушевский карьер – 104,5%, сверх плана – 16 064 т; Басанский карьер – 117,8%, сверх плана – 21 128 т (25 октября коллектив рапортовал о выполнение годового плана).
Из 29 очистных бригад 18 справились с выполнением поставленных задач, 5 завершили годовую программу досрочно: В.П. Яременко (ш.№9/10) – 27 августа; Ю.А. Кривича (ш.№9/10) – 8 сентября; Б.М. Котика (ш.№14/15) – 5 октября; Я.В. Пазяка (ш.№3/5) – 17 октября; А.И. Кищука (ш.№8) – 22 октября.
Из 22 проходческих коллективов нормы выработки за 10 месяцев выполнили 11 бригад. Досрочно, 5 сентября, с годовым заданием справилась бригада шахты №3/5, руководимая А.Д. Демчуком. До конца года ожидалась реализация годовых программ большинством из очистных и проходческих бригад. Уровень проходки горных выработок по сравнению с 2004 годом значительно вырос.
Нарезные работы за 10 месяцев выполнены на 83,3%, отставание составило 1445 п.м. Однако при этом обеспечивается рост объемов на 116,6% или 1021 п.м. (против аналогичного периода 2004 г.).
Выполнение плана производительности труда составило 101%.
Достигнутые успехи давали основание полагать, что в 2006 г. предприятие обеспечит еще более стабильную работу.